MOTIVADORES

 

  • ¿Qué motiva a la gente a actuar?
  • ¿Qué es lo que hace que una persona se apasione y se involucre en ciertas actividades o, por el contrario, sienta rechazo y tienda a evadirlas?
  • ¿Por qué la gente se comporta de la manera en que lo hace?

Las respuestas están profundamente ligadas a la forma única en que un individuo define sus intereses personales. Estas poderosas fuerzas motivacionales, son las que guían nuestros comportamientos, o el por qué de nuestras conductas, y nos motivará a tomar una determinada acción.

Identificar los motivadores de los individuos es importante para entender qué los hace efectivos, qué los satisface y qué los hace exitosos a nivel personal.




La aplicación de los MOTIVADORES
 le permite tomar el control de las decisiones en su vida y le ayuda a:

  • Conocer el  por qué de sus acciones.
  • Hacer selecciones de Plan de Carrera, que incrementan la satisfacción en el trabajo.
  • Entender las causas del conflicto con otros.
  • Desarrollar e incrementar la apreciación por la singularidad de los otros.
  • Apreciar el punto de vista de los otros que ven la vida de una manera diferente.
  • Incrementar su cumplimiento y satisfacción en su vida. 

¿Cómo se miden los MOTIVADORES? La evaluación se basa en seis motivadores; estos forman una ventana a través de la cual,  los individuos miran el mundo y buscan la satisfacción en sus vidas.

  • Conocimiento
  • Utilitario
  • Individualista
  • Estético
  • Social
  • Tradicional

El informe identifica cual es la prioridad de cada individuo en cada uno de estos seis factores, para determinar cuáles son los dominantes y una vez conociendo estos dentro del ambiente laboral, podemos canalizarlos correctamente tanto para ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos, como para reconocerlos de una manera apropiada.


Todo lo ello,  retribuye en varios aspectos como:

  • Menor rotación de personal.
  • Mayor satisfacción en el trabajo y sentido de pertenencia.
  • Reducción de conflictos.
  • Comprometer y motivar a determinados grupos de trabajo hacia un objetivo común.

 

Versiones disponibles de Informes MOTIVADORES

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